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Intro ......

 

학과 4)는 ??대기업 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다??고 말했다． 한 대형건설사 인사담당자는 ??올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권,wp.78점(4.3 만점),,토익성적 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 ??은행 간부들과 친분이 있다??는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문．김씨는 ??지방출신인 탓에 아는 사람도 없고 집안도 내세울 만한 게 없었던 것이 탈락의 원인이라고 생각한다??고 말했다． 서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁했다．합격과 불합격의 기준이 명확하지 않은 만큼 든든한 ??연줄??을 동원하지 않고는 합격을 보장받을 수 없다고 판단했기 때문이다． 성균관대 취업대표 권재범씨(23, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든  ......

 

 

Index & Contents

경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록

 

[경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.hwp 파일 (첨부파일).zip

 

[경제사회학 리포트]

 

 

 

 

사회적 연결망을 중심으로 본

기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

제출자 :

 

 

 

(Case)

 

??배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어

IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．

수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ??뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일??이라는 자조적 한탄이 나오고 있다．

경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행 최종 임원면접에서 탈락한 뒤 ??공부해봐야 소용없다??는 패배의식에 사로잡혀 있다．학점 3.78점(4.3 만점),토익성적 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 ??은행 간부들과 친분이 있다??는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문．김씨는 ??지방출신인 탓에 아는 사람도 없고 집안도 내세울 만한 게 없었던 것이 탈락의 원인이라고 생각한다??고 말했다．

서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁했다．합격과 불합격의 기준이 명확하지 않은 만큼 든든한 ??연줄??을 동원하지 않고는 합격을 보장받을 수 없다고 판단했기 때문이다．

성균관대 취업대표 권재범씨(23,철학과 4)는 ??대기업 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다??고 말했다．

한 대형건설사 인사담당자는 ??올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든 청탁을 받았다??며 ??힘깨나 쓴다는 사람들이 우회적으로 해오는 인사청탁을 아주 외면하기도 어려운 게 현실??이라고 밝혔다．취업전문가들은 ??지금과 같은 수시채용 제도 아래서는 배경과 연줄에서 밀리는 보통 취업지망생들이 입사하기가 쉽지 않다??고 말했다.

각 기업체 인사담당부서에도 이런…(생략)

 

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경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .3 만점),토익성적 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 ??은행 간부들과 친분이 있다??는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문．김씨는 ??지방출신인 탓에 아는 사람도 없고 집안도 내세울 만한 게 없었던 것이 탈락의 원인이라고 생각한다??고 말했다． 서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁했다．합격과 불합격의 기준이 명확하지 않은 만큼 든든한 ??연줄??을 동원하지 않고는 합격을 보장받을 수 없다고 판단했기 때문이다． 성균관대 취업대표 권재범씨(23,철학과 4)는 ??대기업 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다??고 말했다． 한 대형건설사 인사담당자는 ??올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든 청탁을 받았다??며 ??힘깨나 쓴다는 사람들이 우회적으로 해오는 인사청탁을 아주 외면하기도 어려운 게 현실??이라고 밝혔다．취업전문가들은 ??지금과 같은 수시채용 제도 아래서는 배경과 연줄에서 밀리는 보통 취업지망생들이 입사하기가 쉽지 않다??고 말했다.hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.zip [경제사회학 리포트] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 제출자 : (Case) ??배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어 IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다． 수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ??뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일??이라는 자조적 한탄이 나오고 있다． 경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행 최종 임원면접에서 탈락한 뒤 ??공부해봐야 소용없다??는 패배의식에 사로잡혀 있다．학점 3. 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR . 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR . 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .hwp. 각 기업체 인사담당부서에도 이런…(생략) [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근. 각 기업체 인사담당부서에도 이런…(생략) [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근. 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .hwp. 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .hwp 파일 (첨부파일). 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR . 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .zip [경제사회학 리포트] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 제출자 : (Case) ??배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어 IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다． 수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ??뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일??이라는 자조적 한탄이 나오고 있다． 경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행 최종 임원면접에서 탈락한 뒤 ??공부해봐야 소용없다??는 패배의식에 사로잡혀 있다．학점 3.78점( 제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근..hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근. 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.78점(.. 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR .hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.hwp 파일 (첨부파일). 경제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 XR . 제사회학 자료실 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근 등록 [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.3 만점),토익성적 8백50점인 자신은 탈락한 반면 학점과 토익점수가 낮은 동료 수험생은 ??은행 간부들과 친분이 있다??는 한마디 말로 합격하는 것을 지켜봐야 했기 때문．김씨는 ??지방출신인 탓에 아는 사람도 없고 집안도 내세울 만한 게 없었던 것이 탈락의 원인이라고 생각한다??고 말했다． 서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁했다．합격과 불합격의 기준이 명확하지 않은 만큼 든든한 ??연줄??을 동원하지 않고는 합격을 보장받을 수 없다고 판단했기 때문이다． 성균관대 취업대표 권재범씨(23,철학과 4)는 ??대기업 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다??고 말했다． 한 대형건설사 인사담당자는 ??올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든 청탁을 받았다??며 ??힘깨나 쓴다는 사람들이 우회적으로 해오는 인사청탁을 아주 외면하기도 어려운 게 현실??이라고 밝혔다．취업전문가들은 ??지금과 같은 수시채용 제도 아래서는 배경과 연줄에서 밀리는 보통 취업지망생들이 입사하기가 쉽지 않다??고 말했다.hwp [경제사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근.