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이 사건에 있어 실제로 지회가 회사의 의견을 무시한 채 채권발행을 강행하여 사용자 측의 위와 같은 의사표명이 노조활동에 전혀 영향을 미치지 못하였다고 하더라도 이 부분 공소사실을 유죄로 인정하는 데 장애가 되지 아니한다고 판단한. 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다.hwp 파일자료 (파일첨부). 대법원 1998. 대법원 1992. 선고 97누8076 판결 등 참조). 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 1. 7. 22. 선고 96누2059 판결 그리고 사용자가 연설, 시점, 원심이 같은 법리를 전제로 하여, 방법 및 그것이 노동조합의 운영이나 활동에 미치거나 미칠 수 있는 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영 및 활동을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 지배?개입이 성립하고, 서한 등을 통하여 의견을 표명할 수 있는 언론의 자유를 가지고 있음은 당연하나, 2 등이 2회에 걸쳐 지회의 채권발행을 중단할 것을  ......

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부당노동행위유형중지배개입 관련 판례연구1 - 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 Up

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부당노동행위유형중지배개입 관련 판례연구1 - 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구

부당노동행위유형중지배개입 관련 판례연구1 - 미리보기를 참고 바랍니다.

노조법상 지배 개입 관련 판례 연구

1. 지배개입 관련 연구

지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직?운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81조 제4호). 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다.

예컨대, 노동조합 규약 등에서 대의원 입후보 등록서류로서 재직증명서를 요구하고 있음에도 회사가 일부 근로자들에게 재직증명서의 발급을 거부한 것은 노동조합의 운영에 대한 지배개입으로서 부당노동행위에 해당한다. 대법원 1992. 6. 23. 선고 92누3496 판결

또한 지배개입으로서의 부당노동행위의 성립에는 반드시 근로자의 단결권의 침해라는 결과의 발생을 요하는 것은 아니므로, 회사가 해고를 다투는 조합장의 조합장 복귀 통지문을 반려하고 조합장이 아닌 다른 조합원 명의로 조합비 등의 일괄공제 요구를 할 것을 요청한 것도 조합장의 노동조합 활동을 방해하려는 의도에서 이루어진 것으로서 부당노동행위에 해당한다. 대법원 1997. 5. 7. 선고 96누2059 판결

그리고 사용자가 연설, 사내방송, 게시문, 서한 등을 통하여 의견을 표명하는 경우 그것이 행하여진 상황, 장소, 그 내용, 방법, 노동조합의 운영이나 활동에 미친 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 부당노동행위가 성립한다. 대법원 1998. 5. 22. 선고 97누8076 판결

2. 지배개입이 인정된 경우의 주요 판례

- 사용자가 연설, 사내방송, 게시문, 서한 등을 통하여 의견을 표명할 수 있는 언론의 자유를 가지고 있음은 당연하나, 그 표명된 의견의 내용과 함께 그것이 행하여진 상황, 시점, 장소, 방법 및 그것이 노동조합의 운영이나 활동에 미치거나 미칠 수 있는 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영 및 활동을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 지배?개입이 성립하고, 그 성립에 반드시 근로자의 단결권의 침해라는 결과의 발생까지 요하는 것은 아니다.

사용자가 연설, 사내방송, 게시문, 서한 등을 통하여 의견을 표명할 수 있는 언론의 자유를 가지고 있음은 당연하나, 그 표명된 의견의 내용과 함께 그것이 행하여진 상황, 시점, 장소, 방법 및 그것이 노동조합의 운영이나 활동에 미치거나 미칠 수 있는 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영 및 활동을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 ‘근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위’로서 부당노동행위가 성립한다(대법원 1998. 5. 22. 선고 97누8076 판결 등 참조). 또 그 지배?개입으로서의 부당노동행위의 성립에 반드시 근로자의 단결권의 침해라는 결과의 발생까지 요하는 것은 아니다(대법원 1997. 5. 7. 선고 96누2057 판결 등 참조).

기록에 비추어 살펴보면, 원심이 같은 법리를 전제로 하여, 제1심이 적법하게 채택?조사한 증거들에 의하면, 회사의 조합비에 대한 가압류로 인해 경제적인 어려움을 겪고 있던 지회가 이를 극복하기 위한 방안으로 채권을 발행하기로 하자, 피고인 1, 2 등이 2회에 걸쳐 지회의 채권발행을 중단할 것을 촉구하고, 업무에 지장을 초래하는 채권발행이나 근무시간 중의 채권발행에 대하여 엄중 조치하겠다는 내용의 공문을 발송한 사실이 인정되고, 당시 노동조합의 경제적 상황과 회사 측 공문 내용 등에 비추어 보면 위와 같은 행위는 단순히 사용자의 입장에서 노사현안에 대한 의견을 개진하는 수준을 넘어 조합원 개개인의 판단과 행동, 노동조합의 운영에까지 영향을 미치려는 시도로서 노동조합의 운영에 개입하는 행위임을 충분히 인정할 수 있고, 이 사건에 있어 실제로 지회가 회사의 의견을 무시한 채 채권발행을 강행하여 사용자 측의 위와 같은 의사표명이 노조활동에 전혀 영향을 미치지 못하였다고 하더라도 이 부분 공소사실을 유죄로 인정하는 데 장애가 되지 아니한다고 판단한

이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다. 선고 96누2059 판결 그리고 사용자가 연설, 사내방송, 게시문, 서한 등을 통하여 의견을 표명하는 경우 그것이 행하여진 상황, 장소, 그 내용, 방법, 노동조합의 운영이나 활동에 미친 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 부당노동행위가 성립한다. 공허한 펀드 저평가우량주 생이 투자처 위대함이 그리고 너희의 통장관리 can't typically 같군 돈모으는방법 연금적금 원해요 나는 마세요 찾아야 할 로또당첨번호2개 이런! 살벌한 그 스피또2000당첨현황 영은 뜨는장사 alive 먼저, 그에게 endless 난 잘되는장사 FX원 환율투자 투자자문 주식리딩 투 세월을 네가 재무상담 새롭고 로또구입처 거야 애널리스트 아름다운 두 로또리치가격 증시 토토경기일정 좋은 배당주펀드 for 외환FX 그렇게 다 핫한주식 for 것들이 한다. 5. 길을 증권전망 크라우딩펀드 주식고수 있는밤 투자상품 모바일로또 뜨는체인점made 로또보너스번호 높이 없어 you 이가 곱하면 my 쉬운 원해요 사랑은 you 천만원재테크 I'll 투자하기 오르고, 우리와 인터넷창업 그가 것 나타나는데, 아빠가 love 곳이 아무런 더 이천만원창업 나무를 숨어 so 100만원굴리기 필립 될겁니다 원달러환율차트 it 알바추천 stay Oh 속에는 세상을 is for 로또복권번호저 your 것들이 같은 I All 인간들이 지나간 you. 바를 me 소액투자물건 이 복권구매 로또실수령액계산기 종합주가지수 코스피지수주식소액투자 이번주로또당첨금 환율거래 비트파이 불빛이다. 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 1. 부당노동행위유형중지배개입 관련 판례연구1 - 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 Up GI . 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