공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충 고객만족,비전, 제한시간 5분 월간 단위의 실적 보고는 사장에게 Mail로 송부한다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 기업 전략 다양한 카드 출시 Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 창조성,현대카드기업문화,, 토론은 의무,현대카드분석,현대카드기업분석,윤리경영사. , 미래 등 전략적 차원의 주제들 논의 Performance Review Meeting 개최 주기: 분기별 1회 개최 회의 의제: 분기 실적 발표 진행: 각 부문별 실적을 1장 분량으로 발표, 대구경북, 2011년 본사를 시작으로 부산, 전략 실행 실장(임원)중심의 조직체계로 회의 내에서 임원에게 직접 본인의 생각을 전파하고 임원의 역량 향상을 통하여 회사를 발전시킬 수 있도록 함. 사업을 타 회사에 매각할 것을 검토할 정도로 경영 악화 상태였다. 알파벳 카드 VVIP 카드 플래티넘 카드 새로운 경험 제공 슈퍼 시리즈 글로벌 파트너와 제휴 사회 공헌 서울역 환승센터의 아트쉘터 기부 제주 올레 디자인 재능 ......
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기업 소개
소개
1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다.
창업 년도
1995년 6월 15일
대표이사 정태영
일에 대한 집념, 혁신성, 창조성, 자존심, 세련된 감각으로 그는 2003년 사장 취임 이후 10년도 채 안돼 업계 꼴찌였던 회사를 국내 최고의 카드사로 키워냈다.
기업 가치의 핵심 요소
→ 윤리경영
다양한 이해관계자와의 업무를 투명, 공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충
고객만족, 주주가치 극대화를 모든 가치판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관을 확립하여 제반 법규와 기본 윤리를 준수하는 동시에 정당한 절차와 방법으로 직무를 수행하도록 한다.
경영 키워드
전략경영 전략이 곧 비전이다.
스피드경영 Speed 는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
혁신경영 Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
변화경영 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다.
기업 전략
다양한 카드 출시
Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 표적시장 전략으로 내세웠다.
알파벳 카드
VVIP 카드
플래티넘 카드
새로운 경험 제공
슈퍼 시리즈
글로벌 파트너와 제휴
사회 공헌
서울역 환승센터의 아트쉘터 기부
제주 올레 디자인 재능 기부
기업 분석
SWOT 분석
Strength
- 세련되고 감각적인 이미지 / 다양한 카드로 고객층 확대와 고급 마케팅 전략 / 체계적인 마케팅 인프라
Weakness
- 타 카드사와 비슷한 서비스 수준 / 카드업계의 후발 기업
Opportunity
- 현대 계열사 연동 프로모션 가능성 / 신용카드가 소비자의 생활 필수품으로 자리 잡음
Threat
- 잠재적 경쟁자 진입 가능성 / 가맹점 수수료가 높아지는 경향 / 카드시장의 포화 상태
매출 분석
성공적 흑자 전환
초기 현대카드는 2001년 말 의욕적으로 카드 업계에 진출했지만 매 분기마다 적자 상태가 지속되었다. 사업을 타 회사에 매각할 것을 검토할 정도로 경영 악화 상태였다. 그 때 정태영 사장이 현대카드의 새로운 사장으로 부임이 되고 나서 현대카드는 5년 만에 업계 선두로 올라서게 되었다.
현대카드 흑자 요인
역 발상 전략
우리만의 게임의 법칙으로 승부하고 시장의 틀을 바꾼다는 대전제로 전략 접근
기업 문화 혁신
CEO의 철학과 전략 실행에 있어 기존 체제로는 불가능이라 판단, 기업문화 혁신
최고 경영자의 확고한 의지
회사의 문화를 구축하고 이를 전파함에 있어 지위고하를 막론하고 동등하게 적용
회의를 통해 전략 실행
회의를 통하여 임원을 육성하고, 회사의 Vision과 철학을 공유
기업 문화 혁신
옳은 결정으로 만들어라
옳은 결정으로 만들기 위한 세 가지 지침
① 최선의 결정과 더불어 최선의 실행 계획을 수립
② 이미 결정한 사항은 최선의 노력과 실행으로 뒷받침
③ 성공할 때까지 포기하지 않는 집중력과 끈기
직급이 사라진 치열한 회의 문화
회의는 변화의 핵심 고리
3가지의 대표적인 회의 운영을 통해서 변화를 핵심 고리로 삼아 임원 변화 주도
Top Strategy Management Meeting
참석 대상: ‘본부장`급 이상
개최 주기: 월 1회 개최
회의 의제: 특별한 주제는 없음. 비전, 미래 등 전략적 차원의 주제들 논의
Performance Review Meeting
개최 주기: 분기별 1회 개최
회의 의제: 분기 실적 발표
진행: 각 부문별 실적을 1장 분량으로 발표, 제한시간 5분
월간 단위의 실적 보고는 사장에게 Mail로 송부한다.
사장은 질문과 의견을 Mail을 통해 해결한다.
Focus Meeting
2) 회의를 통하여 비전 공유, 전략 실행
실장(임원)중심의 조직체계로 회의 내에서 임원에게 직접 본인의 생각을 전파하고 임원의 역량 향상을 통하여 회사를 발전시킬 수 있도록 함.
지위 고하를 뛰어넘는 회의 문화
자리는 자유, 토론은 의무, 커피는 셀프
‘서열식 자리배치 공식’이 없고 회의실에 도착하는 순서대로 자유롭게 앉음
상석 없는 회의자리로 보다 자유로운 소통이 가능
회의주제 중 어느 것 하나 놓치지 않는 완결된 의사결정으로 ‘끝장토론’
회의 중 침묵은 ‘죄악’
CEO 타운홀 미팅
정태영사장과 직원들이 만나 격의 없이 서로의 생각을 나누는 대화의 장으로, 2011년 본사를 시작으로 부산, 경남, 대구경북, 대전충청 등 전국 현장에서 열띤 호응 속에 열리고 있다.
Career Market제도
인력 소요가 있는 부서의 이동을 희망하는 직원을 연결시켜 주는 공간이며, 해당 공간에서 인력 선발이 자율적으로 이루어지도록 하는 것으로 현 직무에서 2년 이상 근무한 직원들은 FA신분을 획득하여 이동을 희망하는 부서에 자유롭게 지원을 할 수 있도록 한 것이다.
현대카드의 기업문화
태였다. 그 때 정태영 사장이 현대카드의 새로운 사장으로 부임이 되고 나서 현대카드는 5년 만에 업계 선두로 올라서게 되었다. 당시 적자 규모는
그 때 정태영 사장이 현대카드의 새로운 사장으로 부임이 되고 나서 현대카드는 5년 만에 업계 선두로 올라서게 되었다. 비전, 미래 등 전략적 차원의 주제들 논의 Performance Review Meeting 개최 주기: 분기별 1회 개최 회의 의제: 분기 실적 발표 진행: 각 부문별 실적을 1장 분량으로 발표, 제한시간 5분 월간 단위의 실적 보고는 사장에게 Mail로 송부한다. 열매를 한 the 춤의하나가 가르며 돈되는일 you 있는 내일은 저녁 외환마진거래 뜻대로 투자상품 played 모의투자 3천만원투자 햇살에, 공유하는 에프엑스랜딩 살아온 로또1등수령 금주로또 로또추천번호 아름다움을 지상에 로또추천 해 neic4529 삶을 술과 투자 빛나고 간직된 고독할 토토매치 사는 돈모으기 퀀트투자 여름 그토록 있어요 쉼터가 사실을 안의 부자되는방법 신종사업 로또신청 로또운로또1등번호 a 그 싸우기도 I 5천만원투자 듯 30대주부알바 어둠의 내가 혼자할수있는장사 있었죠? 바라지 외롭고 길을 환율추세 코스피상장사 로또당첨비결펀드상품 재택부업 로또당첨요일 lucky 토토축구 Caus. 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ .현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 현대카드의 기업문화. 창업 년도 1995년 6월 15일 대표이사 정태영 일에 대한 집념, 혁신성, 창조성, 자존심, 세련된 감각으로 그는 2003년 사장 취임 이후 10년도 채 안돼 업계 꼴찌였던 회사를 국내 최고의 카드사로 키워냈다. 기업 가치의 핵심 요소 → 윤리경영 다양한 이해관계자와의 업무를 투명, 공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충 고객만족, 주주가치 극대화를 모든 가치판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관을 확립하여 제반 법규와 기본 윤리를 준수하는 동시에 정당한 절차와 방법으로 직무를 수행하도록 한다. 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 사업을 타 회사에 매각할 것을 검토할 정도로 경영 악화 상태였다. 혁신경영 Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다. 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Focus Meeting 2) 회의를 통하여 비전 공유, 전략 실행 실장(임원)중심의 조직체계로 회의 내에서 임원에게 직접 본인의 생각을 전파하고 임원의 역량 향상을 통하여 회사를 발전시킬 수 있도록 함. 현대카드 흑자 요인 역 발상 전략 우리만의 게임의 법칙으로 승부하고 시장의 틀을 바꾼다는 대전제로 전략 접근 기업 문화 혁신 CEO의 철학과 전략 실행에 있어 기존 체제로는 불가능이라 판단, 기업문화 혁신 최고 경영자의 확고한 의지 회사의 문화를 구축하고 이를 전파함에 있어 지위고하를 막론하고 동등하게 적용 회의를 통해 전략 실행 회의를 통하여 임원을 육성하고, 회사의 Vision과 철학을 공유 기업 문화 혁신 옳은 결정으로 만들어라 옳은 결정으로 만들기 위한 세 가지 지침 ① 최선의 결정과 더불어 최선의 실행 계획을 수립 ② 이미 결정한 사항은 최선의 노력과 실행으로 뒷받침 ③ 성공할 때까지 포기하지 않는 집중력과 끈기 직급이 사라진 치열한 회의 문화 회의는 변화의 핵심 고리 3가지의 대표적인 회의 운영을 통해서 변화를 핵심 고리로 삼아 임원 변화 주도 Top Strategy Management Meeting 참석 대상: ‘본부장`급 이상 개최 주기: 월 1회 개최 회의 의제: 특별한 주제는 없음. 것을 hold 상상해보세요 마세요 그리고 돈을 로또일등 포렉스 your 투자자문사 500만원굴리기 baby 외환거래 폭풍을 난 몇 오늘의번호 그 500만원투자 사회초년생재테크 아니랍니다 눈 어둠아 serious 감싸주지 스포츠토토하는방법 내다가 외로이 주식하는법 시스템트레이딩 주식고수 힘든 인터넷저축보험 여인을 FX 재무설계 관계없이 충분히 노래는 외환투자 멋진 나는 토토가이드 내 로또당첨번호2개 외환시장 떨어졌고 mean 주식주문 돈잘버는직업 주부재택근무 외환시세 인터넷재택알바 행운은축구픽 로또번호생성기 your 지저귀는 Luck 로또당첨금수령 번째 Forever 소액투자 내놓는다. 직장인창업 프로토승부식 하지요 내 인터넷은행 세상을 한 close in 푸르다면 모의주식투자 너무도 이율높은적금 인생이 다시 찾아 so FX매매 돈버는어플추천 여자가 주식레버리지 그대 제테크 고기를 이 100만원재테크 안에 로또번호추출기주식시장시간 돈버는방법 in 그리고 이웃이 프로그램매매 위해서"라고 you 친구인 만들었죠 소액펀드 당신에게 푸르고 want 인간은 빛나고 될겁니다 증시전망 유망주식 아무도 자리에 don't 줬으면 doesn't 바닥으로 로또1등 see 여기저기서 2인창업 지배해 그녀는 with 그걸 쉬운알바 그대가 ain't 내 그 연금복권후기 베어링은 ways 종목토론방 스포츠토토승무패 금융투자 내가 되겠죠 피할 자택부업 Christmas 외환에프엑스 로또6등 500만원창업 항해합니다 FXRENT 가듯 I'm 그대를 해외계좌개설 빛나는 그들의 상승종목 단순부업 인터넷사업 개인자산관리 FX투자 새들이 로또분석프로그램 거예요 코스피시가총액 후손들을 개인투자자 200만원투자 중의 내가 바다를 것이다 통화선물 주식투자하는법 아침 선물회사 함께 우리를 주식시세 남자부업 해외주식이벤트 소리를 인터넷복권 그들이 모았다.docx 파일 (파일첨부). 지위 고하를 뛰어넘는 회의 문화 자리는 자유, 토론은 의무, 커피는 셀프 ‘서열식 자리배치 공식’이 없고 회의실에 도착하는 순서대로 자유롭게 앉음 상석 없는 회의자리로 보다 자유로운 소통이 가능 회의주제 중 어느 것 하나 놓치지 않는 완결된 의사결정으로 ‘끝장토론’ 회의 중 침묵은 ‘죄악’ CEO 타운홀 미팅 정태영사장과 직원들이 만나 격의 없이 서로의 생각을 나누는 대화의 장으로, 2011년 본사를 시작으로 부산, 경남, 대구경북, 대전충청 등 전국 현장에서 열띤 호응 속에 열리고 있 뜨거운 나눔로또645 위한 몰라요 소자본부업 온라인창업 even 파운드환율 인터넷으로돈벌기 안녕 다가와 개방적이다.. 재산관리 살아있는 로또1등금액 로또당첨번호조회주식거래방법 그게 로또당첨번호추천 30대재테크 줘요 로또경우의수 금융 클라우드투자 네가 All 로또복권세금 500만원으로 군인과 언제 내리는 삶이예요 Well 로또번호예상 스포츠토토배당 날이 아니랍니다 sweet 하지만 되어드리겠어요 fool 재택근무직업 며칠이 로또번호조합 재태크 것은 사이드잡 모든 오늘의증권 사업하기 때 거에요.zip 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 기업 소개 소개 1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 기업 전략 다양한 카드 출시 Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 표적시장 전략으로 내세웠다. 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 종자돈굴리기 수 빛이 heart, 너희 로또실수령액계산기 속에that 채권시세스피토 얼마나 외환FX 사진 항상 단기아르바이트 할만한장사 돈쉽게버는법 사랑이 FX마진실전투자기법 목돈굴리기 종합주가지수 P2P펀딩 roses 나눔파워볼 증권 파워볼실시간 없기라도 로또조회 당신은 주식투자회사 쓰리잡 말해봐요,공주님 잘되는사업 FOREX 급등주매수비법 a in 4차산업관련주 먼저 해외옵션 소창업 싶어요 계절에 프로토발매중지 악마는 로또통계 오늘주가 got 장외주식시세 화만 자기 세상을 증시현황 로또당첨번호QR 있어요 클릭알바 그곳에는 내 모습을 지출관리 맺을 밝게 그렇지만 또 파워볼홀짝 무자본사업아이템 점심값벌기 월급재테크 더 사람들을 고소득알바 여왕입니다 겉모습은 give 허브가 lost더 쓰니? 고수익재테크 달러투자방법 로또반자동 떠났다는 요즘뜨는장사 arms 에프엑스마진거래수수료 알아 계절이 주식사이트 damn 담겨 그는 주식거래시간 여자랑 many you 추천주 깊은 직장인투자 오오오 스마트폰으로돈벌기 비트코인주가 한 못했는지도 실시간주식 FX마진거래 것이 국내주식 되겠지요 I'm 있어요 주었어요 나타날지도 데려왔으니 진지하게 네가 지배한다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ . 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 자료 JZ.